PORTFOLIO SZKOLENIOWE ARCANE

Trzy ścieżki. Jeden standard.

Architektura szkoleniowa ARCANE opiera się na jednej zasadzie: kompetencje muszą zostać wykazane, zanim przejdzie się dalej. Niezależnie od tego, czy wybierasz rozwój indywidualny, rozwijasz swój personel, czy tych, którzy szkolą innych – standard się nie zmienia.

01 — Rozwój indywidualny

Rozwijaj siebie.

Otwarty dostęp. Progresywne poziomy w zakresie pistoletu, karabinu, broni łączonej, CQB, medycyny i planowania misji. Każdy poziom trzeba zdobyć – nie jest zakładany z góry.

Dostęp indywidualny
02 — Rozwój operatorów

Rozwijaj swój personel.

Konfigurowalny, zintegrowany cykl szkoleniowy trwający 1–5 tygodni dla organizacji wysyłających personel do ARCANE. Program dostosowany do Twoich wymagań. Standard się nie zmienia.

Tylko B2B
03 — Rozwój instruktorów

Rozwijaj tych, którzy rozwijają innych.

Zaawansowane umiejętności praktyczne połączone z metodyką nauczania. Dla organizacji budujących własne zaplecze szkoleniowe.

Tylko B2B

* Rozwój instruktorów jest dostępny również dla osób indywidualnych

Architektura szkoleniowa ARCANE

Jak działa system ARCANE

Każda ścieżka w portfolio ARCANE opiera się na tej samej logice rozwoju. Kompetencje są wykazywane, zanim przejdzie się dalej.

01

Ocena

Każdy uczestnik i każda organizacja zaczyna od oceny. Punkt wyjścia określają wykazane umiejętności, a nie zakładane doświadczenie.

02

Podstawy

Techniczne podstawy są budowane i weryfikowane. Bez przejścia dalej, dopóki fundament nie jest solidny.

03

Umiejętności stosowane

Umiejętności są stosowane przy rosnącej złożoności i presji czasu. Kompetencje są sprawdzane, a nie zakładane.

04

Integracja

Umiejętności indywidualne i zespołowe są integrowane. Działanie w realistycznych warunkach.

05

Walidacja

Ocena końcowa. Certyfikacja tam, gdzie ma zastosowanie. Standardy nie podlegają negocjacji.

Program dostosowuje się do klienta. Standard nie.

01 — Rozwój indywidualny

01 — Rozwój indywidualny

Ta ścieżka jest otwarta dla osób, które chcą budować zweryfikowane, progresywne umiejętności w kluczowych dyscyplinach ARCANE. Każdy poziom trzeba zdobyć po kolei – przejście dalej następuje wyłącznie po wykazaniu kompetencji, a nie na podstawie wcześniejszego szkolenia czy doświadczenia. W tej progresji nie ma skrótów.

Poziom 1

Podstawy

Poziom 2

Umiejętności stosowane

Poziom 3

Zastosowanie zaawansowane

Uczestnicy z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym mogą ubiegać się o pominięcie poziomu. Wszystkie takie wnioski podlegają pisemnej weryfikacji i zatwierdzeniu przez ARCANE. Zatwierdzenie nie jest gwarantowane.

Rozwój – pistolet

Poziomy pistoletu — szczegółowy podział

01

Poziom 1 — Podstawy

Zbuduj bazę. Podstawy broni i amunicji, konfiguracja wyposażenia, chwyt, postawa, zasady celowania, optyka, praca na spuście, ładowanie i procedury bezpiecznej obsługi, zacięcia. Uczestnicy poznają prawidłowe użycie typowego wyposażenia i akcesoriów.

Główne elementy: Poznanie broni • podstawy amunicji • chwyt i pozycja • celowanie i weryfikacja przystrzelania • podstawowe zastosowanie strzeleckie • celność i powtarzalność • bezpieczna obsługa

Wymagania wstępne: Brak. Progresja: Wymagany do poziomu 2 pistoletu.

02

Poziom 2 — Umiejętności stosowane

Rozwijaj podstawy przy większych wymaganiach. Wykracza poza wyizolowane podstawy w stronę zastosowania w zmiennych warunkach – zmiany celów, kontrolowane normy czasowe, ruch, kontrolowane strzały podwójne, strzelanie w ruchu i zmiany pozycji. Nacisk przesuwa się z wykonywania pojedynczych technik na ich sprawne łączenie.

Główne elementy: Zmiany celów • ćwiczenia na czas • strzelanie w ruchu • adaptacja pozycji • podwyższone normy wykonania

Wymagania wstępne: Pistolet poziom 1. Progresja: Wymagany do poziomu 3 pistoletu. Liczy się do kwalifikacji na Broń łączoną.

03

Poziom 3 — Zastosowanie zaawansowane

Działaj, gdy rośnie złożoność. Wcześniej rozwinięte umiejętności są sprawdzane pod większą presją fizyczną, poznawczą i czasową. Uczestnicy pracują nad złożonym ruchem, wieloma celami, wieloma strzałami, strzelaniem w rytmie, warunkami ograniczonego oświetlenia i ćwiczeniami decyzyjnymi. Celem jest integracja – utrzymanie solidnych podstaw, gdy kilka wymagań pojawia się jednocześnie.

Główne elementy: Zaawansowany ruch • złożone zmiany celów • skrócone normy czasowe • niekonwencjonalne pozycje • oswojenie z ograniczonym oświetleniem • podejmowanie decyzji

Wymagania wstępne: Pistolet poziom 2.

Rozwój indywidualny
Rozwój – karabin

Rozwój – karabin

Szkolenie karabinowe opiera się na tej samej progresywnej filozofii co pistolet. Ta spójność jest zamierzona – dzięki niej system ARCANE jest architekturą, a nie zbiorem kursów. Najpierw opanuj platformę. Potem zastosuj ją pod wymaganiami. Na końcu zintegruj pod presją.

Poziom 1 — Podstawy

Zdobądź kontrolę nad platformą. Podstawy karabinu i amunicji, konfiguracja wyposażenia, postawa, ładowanie i rozładowywanie, zgranie przyrządów celowniczych, przystrzeliwanie, optyka, pozycje strzeleckie, zacięcia i podstawowa obsługa broni.

Wymagania wstępne: Brak. Wymagany do poziomu 2 karabinu.

Poziom 2 — Umiejętności stosowane

Od pojedynczych umiejętności do zastosowania. Większa szybkość, ruch, zmiany celów, zmiany pozycji, kontrolowane strzały podwójne i praca na dystansie według kontrolowanych norm wykonania.

Wymagania wstępne: Karabin poziom 1. Liczy się do kwalifikacji na Broń łączoną.

Poziom 3 — Zastosowanie zaawansowane

Zintegruj umiejętności pod presją. Złożone sekwencje celów, zmienne dystanse, wiele strzałów, wiele celów, niekonwencjonalne pozycje, oswojenie z ograniczonym oświetleniem, podejmowanie decyzji i działanie pod obciążeniem fizycznym i poznawczym.

Wymagania wstępne: Karabin poziom 2.

03 — Broń łączona

Broń łączona

To nie jest po prostu kolejny kurs strzelecki. Broń łączona to moment, w którym wcześniej wykazane umiejętności pistoletowe i karabinowe zaczynają być integrowane w jeden, skoordynowany zestaw umiejętności. Dostęp wymaga niezależnie zweryfikowanych kompetencji na obu platformach w ramach własnej progresji ARCANE.

Wymagania wejściowe

Minimum Pistolet poziom 2 + Karabin poziom 2

Oba muszą zostać pomyślnie ukończone w ARCANE, zanim zostanie przyznany dostęp do szkolenia Broń łączona. Bez wyjątków.

Program zaczyna się od połączenia platform – wprowadzenia zintegrowanego szkolenia z pistoletu i karabinu przy jednoczesnym utrwalaniu ustalonych standardów w przejściach między platformami, obsłudze broni w zmiennych warunkach, ruchu i ćwiczeniach na czas. Następnie złożoność rośnie stopniowo poprzez dynamiczny ruch, wiele celów, wiele strzałów, zmienne dystanse, podwyższone normy czasowe i adaptację pozycji. Program kończy się złożonymi ćwiczeniami opartymi na wynikach, w których techniczna powtarzalność, podejmowanie decyzji, wiele strzałów, ruch i zarządzanie platformami muszą działać jednocześnie w warunkach oceny scenariuszowej.

04 — Rozwój CQB

Rozwój CQB

Szkolenie Close Quarters Battle w ARCANE rozwija umiejętności indywidualne i zespołowe w ramach ustrukturyzowanej, trzypoziomowej ścieżki. Każdy poziom jest tu opisany ogólnie; pełna metodyka jest przekazywana uczestnikom.

Poziom 1 — Podstawy

Wprowadza zasady, komunikację, indywidualne obowiązki, koncepcje ruchu i ramy bezpieczeństwa wymagane do ustrukturyzowanego szkolenia CQB.

Zakres: Podstawy indywidualne • komunikacja • zasady ruchu • świadomość przestrzenna • podstawy zespołowe • ustrukturyzowane ćwiczenia praktyczne

Wymagania wstępne: Broń łączona

* B2B: zobacz Rozwój operatorów

Poziom 2 — Zastosowanie zespołowe

Rozwija podstawy poprzez zastosowanie zespołowe i coraz bardziej złożone środowiska. Od uczestników oczekuje się koordynacji pod presją i rozwiązywania dynamicznych problemów.

Zakres: Koordynacja zespołu • komunikacja • rozwiązywanie problemów • zmienne środowiska • podejmowanie decyzji • progresywna praca scenariuszowa

Wymagania wstępne: CQB poziom 1.

Poziom 3 — Zastosowanie zaawansowane

Integruje wcześniej rozwinięte umiejętności CQB w złożone scenariusze wymagające koordynacji, komunikacji, adaptacji i podejmowania decyzji pod zwiększoną presją i obciążeniem poznawczym.

Zakres: Zaawansowane zastosowanie zespołowe • złożone środowiska • ograniczona widoczność & zwiększone obciążenie poznawcze • ćwiczenia scenariuszowe • ocena wykonania

Wymagania wstępne: CQB poziom 2.

05 — Planowanie misji

Planowanie misji

Program 5-dniowy — Od zadania do wykonalnego planu

Skoncentrowany pięciodniowy program zbudowany wokół obu realiów planowania, z którymi mierzą się operatorzy: gdy czas jest dostępny i gdy go nie ma. Uczestnicy rozwijają zdolność tworzenia skoordynowanego, wykonalnego sposobu działania w obu warunkach.

Planowanie deliberatywne | Gdy czas jest dostępny

Ustrukturyzowany, pełny proces planowania: ocena informacji, obowiązki, zasoby, warianty awaryjne, komunikacja, koordynacja i odprawa. Uczestnicy metodycznie przechodzą każdy etap i kończą opracowaniem oraz prezentacją kompletnego planu dla określonego scenariusza.

Planowanie doraźne | Gdy czasu nie ma

Co robić, gdy nowa misja pojawia się z niewielkim czasem na przygotowanie lub bez niego. Obejmuje szybkie zbieranie informacji, ustalanie priorytetów, skrócone rozkazy, natychmiastowy przydział zadań i utrzymanie skuteczności misji, gdy pełny cykl planowania nie jest możliwy. Uczy uczestników szybko podejmować trafne decyzje, jasno komunikować się pod presją i adaptować się w ruchu.

Oba tory są nauczane w ramach tego samego programu. Uczestnicy wychodzą, wiedząc, jak planować poprawnie, gdy mają czas – i jak działać skutecznie, gdy go nie mają.

Jeden mocny pięciodniowy kurs jest bardziej wiarygodny niż sztucznie podzielone poziomy. Planowanie misji nie jest dzielone na poziomy, chyba że powstanie naprawdę odrębny program zaawansowany.

06 — Medycyna taktyczna

Rozwój – medycyna taktyczna

Trzy progresywne programy oparte na ramach TCCC (Tactical Combat Casualty Care). Każdy poziom to program oparty na TCCC, a po jego ukończeniu uczestnicy otrzymują certyfikat NAEMT (National Association of Emergency Medical Technicians) – uznawane na całym świecie, międzynarodowo akredytowane poświadczenie w zakresie taktycznej opieki medycznej.

Poziom 1 — Reakcja natychmiastowa | 3 dni

Podstawowe szkolenie TCCC. Natychmiastowa reakcja na poszkodowanego, ustrukturyzowana ocena, stany zagrożenia życia, tamowanie krwotoków, postępowanie z poszkodowanym i zastosowanie praktyczne. Wymagania wstępne: Brak. Certyfikat NAEMT po ukończeniu.

Poziom 2 — Reakcja rozszerzona | 7 dni

Zastosowanie TCCC na poziomie średnio zaawansowanym. Szersza ocena i postępowanie z poszkodowanym, rozszerzone szkolenie praktyczne, praca scenariuszowa, dokumentacja i ewakuacja poszkodowanego. Wymagania wstępne: Medycyna poziom 1. Certyfikat NAEMT po ukończeniu.

Poziom 3 — Zastosowanie zaawansowane | 10 dni

Zaawansowana integracja TCCC. Zaawansowany rozwój praktyczny integrujący ocenę, podejmowanie decyzji, pracę zespołową, przedłużone scenariusze i działanie w wymagających warunkach. Wymagania wstępne: Medycyna poziom 2. Certyfikat NAEMT po ukończeniu.

Wszystkie trzy poziomy są prowadzone według standardów TCCC i certyfikowane przez NAEMT – uznawaną na całym świecie kwalifikację w zakresie taktycznej opieki medycznej.

07 — Świadomość sytuacyjna & bezpieczeństwo osobiste

Świadomość przed konfrontacją

Praktyczny program bez użycia broni palnej, przeznaczony dla profesjonalistów, którzy w ramach pracy mogą spotkać się z agresywnymi, nieprzewidywalnymi lub eskalującymi sytuacjami. To nie jest kurs samoobrony – to ustrukturyzowane podejście do wczesnego rozpoznawania rozwijających się sytuacji i odpowiedniego reagowania, zanim dojdzie do eskalacji.

Szkolenie obejmuje świadomość sytuacyjną i środowiskową, rozpoznawanie sygnałów eskalacji, wyznaczanie granic, komunikację i deeskalację, pozycjonowanie, podstawową samoochronę, zarządzanie reakcją na stres oraz wykorzystanie otoczenia do poprawy bezpieczeństwa osobistego. Tam, gdzie jest to odpowiednie dla grupy klienta i jurysdykcji, można włączyć wiedzę o środkach obronnych.

Instytucje edukacyjne

Przygotowanie personelu do rozpoznawania, unikania, deeskalacji i odpowiedniego reagowania na potencjalnie agresywne sytuacje.

Ochrona zdrowia & opieka społeczna

Klinicyści, pracownicy socjalni i personel opiekuńczy, którzy regularnie mają kontakt z osobami w kryzysie lub w trudnej sytuacji.

Personel firm & organizacji pozarządowych

Pracownicy na stanowiskach z kontaktem z publicznością, w terenie lub w trudnych kontekstach geograficznych.

Hotelarstwo & branże bliskie ochronie

Personel zarządzający kontaktami z publicznością, który potrzebuje ustrukturyzowanych ram świadomości i deeskalacji.

08 — Rozwój instruktorów
Rozwój indywidualny

Rozwój instruktorów

Program indywidualny

Rozwiń zdolność rozwijania innych. Rozwój instruktorów jest przeznaczony dla indywidualnych profesjonalistów, którzy chcą zbudować lub udoskonalić umiejętność szkolenia innych. Kurs łączy umiejętności praktyczne z metodyką nauczania – skupiając się na tym, jak strukturyzować szkolenie, przekazywać wiedzę, demonstrować umiejętności, rozpoznawać braki w wykonaniu, udzielać korygującej informacji zwrotnej i oceniać rozwój uczestników.

Metodyka nauczania

Strukturyzowanie treści szkoleniowych dla jasnego, progresywnego przekazu.

Planowanie zajęć

Opracowywanie ustrukturyzowanych sesji z określonymi celami i rezultatami.

Komunikacja

Jasne przekazywanie informacji technicznych w warunkach szkoleniowych.

Demonstracja

Wykonywanie umiejętności na poziomie wymaganym do wiarygodnego nauczania.

Coaching

Prowadzenie rozwoju uczestników poprzez obserwację i ukierunkowane ćwiczenia.

Rozpoznawanie błędów

Dokładne i konsekwentne rozpoznawanie braków w wykonaniu.

Instruktaż korygujący

Ukierunkowana korekta, która przynosi mierzalną poprawę.

Ocena uczestników

Obiektywna ocena rozumienia technicznego i umiejętności praktycznych.

Program obejmuje ocenę teoretyczną i praktyczną, weryfikującą zarówno rozumienie techniczne, jak i zdolności instruktorskie.

“Potrafisz to wykonać? Potrafisz tego nauczyć?”
Rozwój indywidualny — Podsumowanie

Kompletna ścieżka indywidualna

Osiem dyscyplin. Trzy poziomy każda. Jeden progresywny standard. Rozwój indywidualny jest otwarty dla każdego kwalifikującego się uczestnika – bez wymogu przynależności organizacyjnej. Każdy poziom trzeba zdobyć w ramach własnej progresji ARCANE. Wcześniejsze doświadczenie zawodowe nie zastępuje wymagań wewnętrznych.

01

Rozwój – pistolet

02

Rozwój – karabin

03

Broń łączona

04

Rozwój CQB

05

Planowanie misji

06

Medycyna taktyczna

07

Świadomość sytuacyjna & bezpieczeństwo osobiste

08

Rozwój instruktorów (program indywidualny)

Każda dyscyplina działa niezależnie. Uczestnicy mogą zapisać się na dowolną dostępną dyscyplinę na odpowiednim poziomie. Broń łączona wymaga poziomu 2 pistoletu i poziomu 2 karabinu jako warunków wstępnych.

Rozwój instruktorów — Kolejne kroki

Budowanie wewnętrznego zaplecza szkoleniowego

Rozwój instruktorów jest dostępny dla organizacji, które wskazały personel odpowiedni do rozwoju na poziomie instruktorskim. Ukończenie Rozwoju operatorów nie jest warunkiem wstępnym – oczekuje się jednak wykazanych zdolności operacyjnych. Przydatność jest oceniana na początku konsultacji.

Konsultacja wstępna

Bezpośrednia rozmowa z ARCANE o wymaganiach Twojej organizacji, profilu proponowanych uczestników, dyscyplinach do objęcia programem i wymaganiach wstępnych ARCANE.

Projekt programu

ARCANE opracowuje strukturę programu dopasowaną do Twoich wymagań. Harmonogram, dyscypliny, ramy oceny i logistyka są uzgadniane przed rozpoczęciem programu.

Realizacja & ocena

Program jest realizowany według standardów ARCANE. Cotygodniowa ocena przez cały czas trwania. Końcowa walidacja i certyfikacja tam, gdzie ma zastosowanie. Rekomendacje rozwojowe po zakończeniu.

Czy potrafią to wykonać? Czy potrafią tego nauczyć? Na oba pytania odpowiedź pada do końca programu.

Kontakt

Zrób kolejny krok.

Niezależnie od tego, czy jesteś osobą chcącą rozwijać własne umiejętności, czy organizacją chcącą rozwijać swój personel lub instruktorów – proces zaczyna się od bezpośredniej rozmowy. ARCANE nie oferuje uniwersalnych pakietów. Każda współpraca zaczyna się od zrozumienia Twoich wymagań.

Rozwój indywidualny

Otwarte dla osób indywidualnych. Wybierz dyscyplinę i poziom, potwierdź wymagania wstępne i zarezerwuj miejsce.

Rozwój operatorów

Tylko B2B. Skontaktuj się z ARCANE, aby omówić wymagania Twojej organizacji i rozpocząć proces konsultacji.

Rozwój instruktorów

Tylko B2B. Skontaktuj się z ARCANE, aby omówić profile uczestników, tematykę kursu i strukturę programu.

ARCANE reprezentuje organizację – nie pojedyncze osoby. Wszystkie zapytania są obsługiwane bezpośrednio i poufnie.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!